Soy Raquel López Ballesteros, abogada especializada en derecho laboral. A lo largo de mi trayectoria he acompañado a personas que, en muchas ocasiones, no sabían si necesitaban un abogado laboralista hasta que ya era demasiado tarde. Por eso quiero contarte en qué momentos contar con apoyo legal no es una opción, sino una necesidad.
1. Si has sido despedido y no sabes si es legal
Uno de los motivos más comunes por los que mis clientes llegan a mí es por un despido. Ya sea disciplinario, objetivo o colectivo, siempre recomiendo revisarlo con un abogado laboralista. Muchas veces, las empresas no cumplen los requisitos legales y puedes estar dejando de recibir una indemnización que te corresponde.
En mi servicio de asesoría laboral en Algeciras, analizo tu situación y te doy una respuesta clara, sin tecnicismos y con soluciones concretas.
2. Si no te pagan correctamente o acumulas impagos
Otro caso frecuente es el retraso o impago de salarios. Cuando esto se convierte en algo recurrente, no se trata solo de una falta de respeto, sino de una vulneración de tus derechos laborales.
Como abogada laboralista, puedo ayudarte a reclamar esas cantidades y a protegerte frente a posibles represalias. La ley está de tu parte, pero es importante actuar rápido.
3. Si sufres acoso laboral o mobbing
El acoso en el trabajo es una realidad que afecta a muchas personas, y que suele silenciarse por miedo. Si estás viviendo una situación de presión, aislamiento o humillación continuada, no estás solo.
Mi labor como abogada laboralista es escucharte, asesorarte y ofrecerte estrategias legales para frenar este tipo de comportamientos, ya sea por la vía interna de la empresa o por la vía judicial.
4. Si tienes dudas sobre tu contrato o condiciones
Muchos trabajadores aceptan condiciones sin saber si son legales. Horas extra no pagadas, contratos temporales encadenados o convenios mal aplicados son situaciones que reviso con frecuencia.
Si algo no te cuadra en tu contrato, puedo ayudarte a entenderlo y a exigir que se respeten tus derechos. Visita mi sección de noticias para estar al día en cambios legislativos que pueden afectarte.
5. Si necesitas negociar con tu empresa
No siempre se trata de conflictos. A veces simplemente necesitas negociar una baja voluntaria, una reducción de jornada o una excedencia. En todos estos casos, contar con una abogada laboralista garantiza que tus derechos queden protegidos desde el primer momento.
Con mi acompañamiento, evitarás errores comunes y podrás tomar decisiones seguras para ti y tu familia.
6. Más vale prevenir que reclamar
En el ámbito laboral, anticiparse puede marcar la diferencia. Esperar a que el problema sea grave solo complica la solución. Si sospechas que algo no está bien, consulta con una profesional.
En Raquel López Ballesteros abogada, te escucho sin compromiso y analizo tu situación para que tomes la mejor decisión posible.
Pide tu cita hoy mismo y protege lo que has trabajado con tanto esfuerzo.